11月10日，学校2025年招生就业工作总结表彰大会在匠兴苑圆桌会议室顺利召开。会议全面总结了2025年招生就业工作的丰硕成果与宝贵经验，隆重表彰了涌现出的先进集体与个人，并就构建“招-培-就”联动进行工作部署。校党政领导，各二级学院院长、支部书记、行政办主任、毕业班辅导员及招就处出席大会，副校长郁萍主持会议。
一、回顾总结：招就工作双双报捷，成绩来之不易
大会伊始，招就处处长蔡建平作2025年招生就业工作汇报。在招生方面，报告通过详实数据，深入剖析了在复杂形势下我校招生工作迎难而上的历程，系统介绍了为应对挑战所采取的创新举措与取得的显著成效。同时，呼吁全体与会人员，要客观认清形势，紧紧围绕学校中心任务，主动投身招生宣传，凝聚合力再创佳绩。在就业工作方面，报告从基本情况、核心举措、挑战与思考四个维度，全面回顾了2025届毕业生就业创业工作。面对严峻的就业市场，学校精准施策、攻坚克难，确保了毕业去向落实率稳定，实现了就业质量的稳步提升。基于“招、培、就”联动机制的探索，蔡建平进一步提出了深化一体化建设的工作思路，旨在通过各部门协同，共推学校教育事业健康发展。
二、表彰先进：树立典型凝聚合力，激励担当作为
党委书记曹蓉蓉宣读了《关于表彰2025年招生就业工作先进集体和个人的决定》。在招生工作中，共评选出6个“招生工作先进集体”、2个“招生宣传工作先进集体”及15名“先进个人”和“优秀志愿者”。在就业创业工作中，共评选出3个“就业工作先进集体”、1个“创新创业工作先进集体”、4个“毕业生就业工作典型案例”、12名“就业工作先进个人”、10名“创新创业工作先进个人”。
在经验分享环节，机电学院院长杨萍作为“招生先进集体”代表发言。她指出，招生工作需常怀忧患意识，以专业内涵建设为核心，动态优化课程体系，强化师资与品牌建设，从而夯实生源基础。信息工程学院院长计春雷代表“就业先进集体”分享了心得。他介绍，作为新建学院，他们主动对接人力资源市场需求，深化产教融合，狠抓专业内涵与学生管理，为毕业生充分就业奠定了坚实基础。
三、展望部署：精准施策，四“力”并进
校长贺瑛作总结讲话。她首先对2025年招生就业工作取得的优异成绩表示充分肯定，并向所有获奖集体与个人、以及为此付出努力的师生员工致以衷心感谢与热烈祝贺。面对新形势、新任务，贺校长就下一阶段工作提出四个“力”：
第一，形成“合力”——整合多方资源。打破壁垒，校内外合力、部门内外合力、招生-培养-就业链条合力，充分发挥校内外各类媒体的优势，做好招生就业宣传。联动校内教育教学、管理服务单位，加强与生源校、企业单位的密切联系，形成学校品牌效应。
第二，形成“聚力”——聚焦核心资源。反对“天女散花”式铺摊子，主张将有限资源集中在最能产生效益的领域。一是根据生源和产业需求，动态调整招生地区，聚焦招生省份，实践证明，集中精力比广撒网更有效。二是要聚焦专业结构，根据学校发展实际需要，专业结构相对聚焦更有利于长远发展。
第三，形成“张力”——实现全面提升。在聚焦的基础上，推动各项工作实现质的飞跃，力争实现生源质量上“好生源”、专业结构上“优结构”、教学培养上“善教学”、就业去向上“精就业”。
第四，形成“动力”——建立可持续的激励与保障机制。要进一步完善激励考评机制，面对招生就业工作复杂形势带来的压力，通过优化激励考评机制激发广大教职员工服务招生就业工作的动力。
（通讯员 孟倩）
副校长郁萍主持大会
招就处处长（招生办主任）蔡建平作工作汇报
党委书记曹蓉蓉宣读表彰决定
招生就业工作先进集体颁奖
招生就业工作先进个人颁奖
机电学院院长杨萍代表获奖先进集体发言
信息工程学院院长计春雷代表获奖先进集体发言
校长贺瑛作总结讲话
