为了切实提高我校毕业生的就业质量和就业水平，12月9日，招就处主持召开2016年就业工作总结表彰会。校党政领导、各学院、部处负责人、毕业班辅导员参加了会议。会议由校长助理、招就处处长郁萍主持。
大会全面总结了我校2016年毕业生就业工作，表彰了2016年就业工作先进集体和先进个人，交流了就业工作经验，分析了当前就业工作面临的新形势，明确了2017年就业工作的方向。就业办主任张春对2016年就业工作总结汇报，她认真总结了我校2016年就业工作取得的成效、经验做法，也指出了工作中存在的差距和不足，并提出了新的思考。
党委书记赵佩琪宣读了《关于表彰2016年就业工作先进集体和先进个人的决定》，机电学院、商学院、经管学院荣获“就业工作先进集体奖”，商学院、机电学院办公室主任胡阿佳、王改，经管学院辅导员孔国锋、金融系辅导员曹赛磊、原机电学院辅导员邹雨枫荣获“就业工作先进个人奖”。校领导分别为获奖代表颁发了荣誉证书。
会上，机电学院院长杨萍作了题为《强化职业能力，提升就业质量》的交流发言，对机电学院从提升专业教师“理实一体”的教学能力，深化人才培养模式改革进行了总结和探讨。经管学院辅导员孔国锋作了题为《做学生就业的领路人》的交流发言，介绍了所带班级的就业情况及其主要做法，对学生就业存在的困难和问题进行了分析，为切实提高学生就业质量而努力。两位教师代表的发言分别从不同侧面介绍了典型经验，值得在全校借鉴、学习和推广。
校长项家祥作了重要讲话。他充分肯定了2016年就业工作取得的良好成效，对在就业工作上辛勤耕耘和付出的老师表示感谢。对2016年上海市就业工作进行了简要分析，预判了全国2017年就业形势；同时提出了今后就业工作发展的新方向与目标。他指出，做好就业工作要从四个方面入手：第一，继续从内涵上提升学生就业能力，包括学生的适应能力、岗位能力和职业能力；第二，继续从感情上提升学生的就业水平，指路径、教方法；第三，严防杜绝被就业现象；第四，就业质量提升作为3年创新发展行动计划和争创全国精神文明建设的重要组成部分。就业工作任重而道远，机遇与挑战并存，责任与压力同在。必须勤耕细耘，砥砺前行，为切实提高毕业生就业质量而努力。
