以“新征程 新跨越”为主题的2016年教学工作会议9月23日举行。校党政领导、各学院、部处负责人参加了会议。会议由副校长程龙根主持。
校长项家祥以“目前学校的形势和任务”为题讲话，他详细解读了国家高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）与《上海高等教育布局结构与发展规划（2015-2030年）》要点，强调了创新多元化的高等学校办学体制、多渠道提升上海高等教育国 际化水平、构建以信息化为支撑的多样化终身学习体系、建立完善分类发展的教师配置和评价制度、建立分类评估、绩效拨款的政府投入机制的五大举措的指导意义。面对职业教育发展的大形势，项校长还对上海主要民办高职院校的办学数据以及2016年我校各学院、各专业招生情况展开综合分析，指出了我校在办学上的优势与不足，提出三个“建好”的任务：建好一批优势专业，要有特色、有水平、有竞争力；建好一支能胜任的教师队伍，强调数量、层次、双师结构；建好我们的校园：要有面积、也要讲利用率。
副校长尹雷方作题为《以专业建设为核心 全面提升办学水平》的工作报告，向与会干部解读了《上海东海职业技术学院骨干专业建设工程实施方案》（讨论稿），提出了骨干专业建设工程建设的新思路和新方法。对接国民经济相关行业转型升级对人才的需求，我校需要进一步优化专业结构。尹副校长从骨干专业建设工程、实施流程、建设经费、考核目标以及激励措施等五个方面系统论证了工程的具体实施方案。强调全面提升全校的专业建设水平，力争部分专业整体水平达到上海市“一流专业”水平和教育部“骨干专业”水平，从而全面提高我校的整体办学水平和人才培养质量的目标。
与会干部对《实施方案》展开了热烈讨论，提出不少建设性意见和建议。教务处处长张菊芳、人事处处长高惠珠分别就加强毕业生实习工作、教师参加企业实践的相关规定进行了解释说明。校领导向各学院、基础教学部、督导室相关负责人颁发2016-2017学年聘书。
党委书记赵佩琪作总结发言，她对本次会议的报告做了高度评价，她强调：三年特色校建设中，我校五个专业取得的成果凝聚着院系领导和老师的智慧和汗水。如何巩固成就，进一步发挥特色专业的引领和辐射效应，以骨干专业建设和发展为切入点，十分必要。希望通过方案的实施，使我校专业建设有目标、有方向，有考核标准，充分发挥专业主任的领头羊作用。赵书记还指出国际化教育列入考核指标的必要性，在现有对外合作平台基础上，学习和引进国际成熟使用的职业标准、专业课程、教材体系，使我们的教育逐步和国际接轨。希望全体教职员工不骄不躁，脚踏实地提高专业水平，提高教育质量，为早日实现我校“一面旗帜”和“一个样板”的目标而共同努力！
（党政办 供稿）
