12月18日，2015年就业工作总结表彰会顺利进行。全体校领导、相关职能部门负责人、各院系院长、系主任、办公室主任、毕业班辅导员、招就处参加了会议。此次会议由校长助理、招就处处长郁萍主持。
就业办主任张春对2015年就业工作总结汇报，她认真总结了我校2015年就业工作取得的成效、经验做法，也指出了工作中存在的差距和不足，并提出了当前就业工作的新做法，同时就2016年工作进行了全面安排和部署。
党委书记赵佩琪宣读了《关于表彰2015年就业工作先进集体和先进个人的决定》，机电学院、数字传媒系、经管学院荣获“就业工作先进集体奖”，商贸学院、数字传媒系办公室主任王莉娜、戴妮娜、机电学院辅导员王改、经管学院辅导员王锐、金融系辅导员杨瑞庆荣获“就业工作先进个人奖”。她希望受到表彰的先进集体和个人要珍惜荣誉，再接再厉，希望他们在今后的工作中取得更大的成绩。同时希望全体教职员工要以他们为榜样，进一步增强责任感和使命感，“以学生为本”实现毕业生充分就业为己任，努力推进我校就业工作再上新台阶。
机电学院院长杨萍作了题为《抓内涵建设，促就业质量》的交流发言，杨萍老师对机电学院从加强专业内涵建设，不断创新人才培养模式，在原“2+1”工学结合人才培养模式的基础上，创新了“联合订单式“培养进行了总结和探讨。商贸学院王莉娜作了题为《满腔热情，脚踏实地，情注就业》的交流发言，王莉娜老师介绍了学院就业情况及其主要做法，对学生就业存在的困难和问题进行了分析，同时提出了相应的对策，希望通过与其他各系的互相交流，取长补短，共同为加强学生就业能力培养，切实提高学生就业质量而努力。
校长项家祥作了重要讲话。首先，他充分肯定了2015年就业工作取得的良好成效，对在就业工作上辛勤耕耘和付出的老师表示感谢。同时，也提出了今后就业工作发展的新方向与目标。他指出，要把就业工作作为招生工作的推进剂。从根本上提高就业质量，仔细研究提高就业对口率，跟教学质量结合；加强课程体系和教学内容的改革；加强就业指导，具体到策略、心理、方法，用心用情帮助学生就业；加强就业层次、就业质量的提升，增强就业工作的自觉性。不断地改革更新教学模式，提高质量、内涵，使得学生适应社会发展水平，就业质量才能提高到一定发展水平。
