打造申城就业文化 提升青年职业精神

由中共上海市委宣传部、上海市社会科学界联合会主办，上海市人力资源和社会保障局举办，上海市就业促进中心、上海东方宣传教育服务中心、上海市社区文化服务中心和上海图书馆讲座中心等单位承办，以疏导青年职场困惑，关注青年职业生源为宗旨的“2012东方讲坛·职业生涯系列讲座活动”，于11月7日晚在我校图文信息大楼报告厅隆重举行。来自上海市职业介绍静安分中心资深职业指导师陈怡青女士，她以《从学生转化为员工的关键词》为题，向东海学生传授初入职场的适应方法。

陈女生指出，在职场中，特别是我们高职院校的学生，总认为文凭高就是能力强，因为文凭越高找到好工作的机会就越大。这话有道理但不全面，高学历的优势是专业知识丰富，专业研究能力强。但我们高职生的优势是理解力、适应力、合作能力强，而企业恰恰看重的是大学生的综合素质。陈女士告诉学生，在工作中一定要注意工作方法，她提醒职场新人紧急的事不一定是最重要的事情，要适应职场首先要分清各种工作的轻重缓急，才能游刃而余在职场生存和发展。

陈女生告诫学生，同学们在提高本人工作能力、职业技能的同时，一定融入企业的文化，要注意与周周的同事进行团队合作。俗话说，一个好汉三个帮，鼓励同学们在企业团队中做一个不可或缺的人。

陈女士说，职业选择非常重要。我们要明确个人的培训目标不等于职业发展目标。在个人培训目标的设定时，学生或家长并不一定知道自己或子女是否喜欢、适应在这一行业的发展。而职业发展目标则是对职场经历感悟后的选择，知道自己的兴趣在哪里？潜力、特长是什么？希望从哪些方面学习或进修来实现？是选择离开、选择等待、还是选择适应？每一个学生要认真规划自己的人生，要积极勇敢地面对自己的选择。

陈女士的讲座对学生的启发很大，在座的学生纷纷表示，从学生转化为员工，只是从校门踏入职场的大门，我们只有不断学习，与时俱进才能适应社会的需求，才能有更大的职场发展空间！